Kennametal opnieuw bij 's werelds meest ethische ondernemingen

Kennametal is voor de tweede maal op rij erkend als een van 's werelds meest ethische ondernemingen door The Ethisphere Institute, een toonaangevende internationale denktank die zich sterk maakt voor het creëren, bevorderen en overbrengen van de beste praktijken in zakelijke ethiek, sociale verantwoordelijkheid in ondernemingen, corruptiebestrijding en duurzaamheid.

Kennametals wereldwijde leiderschap is een voorbeeld van een bedrijfscultuur waarbij medewerkers ethische principes in de praktijk brengen door voortdurend investeren en presteren om 100% veiligheid, milieuvriendelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid te bevorderen, en daarnaast uitgebreide inspanningen te verrichten voor technische vorming, verbreding van materialenkennis en technologieën van de volgende generatie.

"Om opnieuw erkend te worden als één van 's werelds meest ethische ondernemingen is een grote eer en een huldeblijk aan alle medewerkers van Kennametal," zegt Carlos Cardoso, Kennametals voorzitter, president en CEO. "Niet alleen hebben we ons verplicht om het beste van onszelf te geven als burgers in dienst van een onderneming; we zijn gedwongen om onze prestaties voortdurend te verbeteren. Dat is wat Kennametal onderscheidt als leider."

Als aanvulling op grondige ethische vorming van en communicatie met medewerkers, omvatten Kennametals inspanningen van het afgelopen jaar een aantal nieuwe records voor de onderneming op het gebid van:

medewerkers-betrokkenheid, gerealiseerd op niveaus die uitgaan boven 'collegiale toetsing';
talent-ontwikkeling, waarmee technische training en professionele ontwikkeling met recordcijfers geleverd wordt aan medewerkers van Kennametal, klanten en partners in de toeleveranciersketen over de gehele wereld;
veiligheid, met inbegrip van twee opeenvolgende maanden zonder letsel met absentie of tijdverlies als gevolg, belangrijke mijlpalen op weg naar het doel om alle medewerkers en bezoekers volledige veiligheid te garanderen, gedurende 100% van de tijd;
dienstbaarheid aan de gemeenschap, met inbegrip van vrijwilligerswerk door de medewerkers en fondsenwerving, van deelname aan en ondersteuning van de United Way in Noord-Amerika, tot educatieve programma's en dienstverlening aan gemeenschapsorganisaties over de gehele wereld;
milieubeleid, met inbegrip van ISO 14001 certificeringen, afvalreductie, recycling en managementprogramma's voor de wereldwijde toeleveringsketen van de onderneming;
informatietechnologie, met inbegrip van industrieel leidende uitvoering van genormaliseerde bedrijfshulpbronnen en -processen;
Innovatie, met inbegrip van stelselmatig meer dan 40% van de omzet gerealiseerd met nieuwe producten, die minstens 20% verbetering van prestaties bieden.

Door diepgaand onderzoek en een meerstaps-analyse beoordeelde Ethisphere de nominaties van ondernemingen in meer dan 100 landen en 36 industrieën. Kennametal liet voorbeeldige normen in zijn ethische code zien, investering in innovatie en duurzame zakelijke praktijken alsmede zijn activiteiten ontwikkeld om het ondernemings-burgerschap te verbeteren.

"Niet alleen hebben dit jaar meer ondernemingen zich aangemeld voor de World's Most Ethical Companies erkenning dan in enig jaar tevoren, wat laat zien dat ethische activiteiten een belangrijk onderdeel vormen van veel van de zakelijke cultuur van deze bedrijven, maar we zien ondernemingen meer proactief worden en nieuwe initiatieven ontplooien die de ethische programma's en culturen uitbreiden voor gehele industriële sectoren, zoals industrie-gebaseerde ethische samenwerkingsverbanden en andere activiteiten," zegt Alex Brigham, Executive Director van Ethisphere. "We zijn opgetogen om te zien dat de 2013 World's Most Ethical Companies deze leidende posities innemen, en omarmen het verband tussen ethisch gedrag en verbeterde financiële prestaties."

  Meer weten…