Op maat gemaakt: nieuwe CEO van Mitutoyo Europe schetst plannen voor groei
Ray Penny is de eerste niet-Japanse CEO van Mitutoyo Europe en start een nieuw tijdperk met vernieuwde strategie en focus op groei en metrologiesucces.
www.mitutoyo.eu
Mitutoyo Corporation, met het hoofdkantoor in Japan, is een steunpilaar op het gebied van metrologie en staat bekend om zijn niet-aflatende inzet voor precisie en innovatie. Gedreven door een lange en succesvolle geschiedenis heeft Mitutoyo zich gevestigd als een wereldwijde marktleider die geavanceerde meetoplossingen levert aan industrieën over de hele wereld. Als prominente speler in Europa heeft Mitutoyo een sterk netwerk van dochterondernemingen, verkoopkantoren en servicecentra over het hele continent opgebouwd, waardoor klanten in uiteenlopende sectoren verzekerd zijn van naadloze ondersteuning.
Hoewel Ray Penny nieuw is als CEO van Mitutoyo Europe, is hij zeker niet nieuw voor Mitutoyo. Hij begon zijn loopbaan bij het bedrijf in 1986 als servicetechnicus in het Verenigd Koninkrijk. Verdere functies in de buitendienst en technische verkoop/ondersteuning leidden uiteindelijk tot zijn benoeming tot UK Export Sales Manager. In 2017 werd hij benoemd tot Managing Director van Mitutoyo UK, dat tevens een rol in de raad van bestuur van Mitutoyo Europe betekende. Tegenwoordig is hij als CEO van Mitutoyo Europe verantwoordelijk voor de complete EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten, Afrika).
Deze loopbaanontwikkeling is tekenend voor de mogelijkheden die Mitutoyo biedt, met name dankzij het bedrijfsethos van interne promotie en het koesteren van jong talent door middel van een positieve werkomgeving.
“Ik denk dat ik daar een goed voorbeeld van ben,” zegt hij. "Ik ben trots op wat ik bereikt heb en trots op Mitutoyo. Ik voel me heel erg een onderdeel van het bedrijf, maar beschouw het nooit als vanzelfsprekend. Welke rol je hier ook vervult, je moet betrokkenheid tonen."
De Europese manier
Het Europa-breed uitbreiden van Ray Penny's verantwoordelijkheden betekent inzicht vergaren in de culturele manier van werken in veel verschillende landen, zowel intern als met het klanten- en dealernetwerk, iets dat hij naar eigen zeggen snel wil leren.
"Hoewel Mitutoyo Europe een nieuwe CEO heeft, is het voor onze dealers en klanten ‘business as usual’. Een van de duidelijke redenen om voor het eerst een Europeaan in deze functie te plaatsen, is namelijk om een strategische verandering in de Mitutoyo organisatie door te voeren en kritisch naar de markt te kijken door de ogen van een meer regionale/lokale vertegenwoordiging. Ik ben niet op zoek naar grootschalige veranderingen omdat we een zeer succesvol bedrijf zijn, maar ons hoofdkantoor in Japan wil juist een ‘lokale’ organisatie in Europa die snel en wendbaar reageert op de voortdurend veranderende markt hier."
Dit is een primaire doelstelling van het huidige managementplan voor de middellange termijn (2024-2029) van Mitutoyo Europe, waarbij het bedrijf toewerkt naar zijn globale ‘Vision 100’ in 2034, het jaar waarin Mitutoyo 100 jaar bestaat. Vision 100 ambitie hierbij is duidelijk: toonaangevend blijven in de toekomst van het meten.
Laat de markt leidend zijn
Ray Penny: "Een kerndoelstelling van ons managementplan voor de middellange termijn is dat Mitutoyo Europe een ‘market-in’ gedreven organisatie wordt. Daarmee bedoel ik dat we een positie willen bereiken waarin we een helder inzicht hebben in de behoeften van de markt van vandaag en morgen. Deze informatie kunnen we vervolgens delen met ons R&D-team in Japan. De ideeën voor nieuwe producten moeten uit de markt komen en juist daarom hebben we in Europa een regionale marketingafdeling opgezet."
Tussen de metrologiemarkten in Japan en Europa bestaan belangrijke verschillen. Hoewel ze beide alle sectoren bedienen, is bijvoorbeeld de halfgeleiderindustrie veel dominanter in Japan dan in Europa, terwijl de lucht- en ruimtevaart en de medische sector sterk vertegenwoordigd zijn in Europa.
"Even goed mogen we ook onze bestaande sectoren niet vergeten. Hoewel het bijvoorbeeld geweldig was om de recente opening van ons Semiconductor Competence Centre in Veenendaal mee te maken, kunnen we onze ogen niet sluiten voor de veranderende eisen van bestaande industrieën."
De toekomst automatiseren
Slimme en gerichte productontwikkeling is duidelijk van cruciaal belang voor zowel nieuwe als bestaande sectoren. Hierbij ziet Ray Penny automatisering als een aandachtsgebied.
"Natuurlijk zijn we al betrokken bij automatisering, maar het is een gebied van ons bedrijf waar we toekomstige groei zien. Mitutoyo heeft een brede portfolio aan oplossingen, van handgereedschap tot de nieuwste coördinaten, vorm, optische en vision meetsystemen, en alles daartussen. Er zijn echter gebieden in dat spectrum waar we met nicheconcurrentie te maken hebben. We moeten dus nadenken over het uitbreiden van onze marktdifferentiatie en één gebied daarbij is de automatisering van inline metingen."
Een ander groeigebied voor Europa zijn de OEM activiteiten van Mitutoyo, waarbij het bedrijf oplossingen kan leveren voor naadloze integratie in producten van andere fabrikanten. Door OEM's bijvoorbeeld lenzen of sensoren van Mitutoyo te leveren, kan de time-to-market worden verkort en kunnen de uitdagingen en kosten die gepaard gaan met interne productie, worden beperkt. Mitutoyo heeft zich de afgelopen twee jaar sterk op dit gebied gefocust en heeft nu al bemoedigende signalen en opmerkelijke successen laten zien.
Stijl en inhoud
Om te garanderen dat Mitutoyo en zijn klanten van deze en andere ontwikkelingen kunnen profiteren, heeft Ray Penny al zijn ervaring en knowhow nodig, waarbij het inzetten van de juiste managementtactieken van het grootste belang is. Hoe zou hij zijn leiderschapsstijl omschrijven?
“Ik ben zeer doelgericht maar ook heel open,” zegt hij. "Het team kent zijn rol en de targets die van hen worden verwacht, en ik vertrouw erop dat ze die ook waarmaken. Natuurlijk moet je in een leidinggevende functie belangrijke beslissingen nemen, maar ik kan goed luisteren en ik geloof dat een ruimdenkende benadering resulteert in een betere respons van onze medewerkers. Ook bevordert het de motivatie en helpt het bij het behoud van medewerkers, wat in de huidige arbeidsmarkt van groot belang is."
Hij voegt hier aan toe: "We weten waar we sterk in zijn: we zijn een metrologiebedrijf met een naam die de hele industrie associeert met precisiemeting, een merk dat is gebouwd op fundamentele Japanse bedrijfskarakteristieken, zoals organisatie, efficiëntie, vooruitgang en structuur. En hoewel we nooit op onze lauweren kunnen rusten, heeft dit ons al 91 jaar de juiste weg gewezen. Mitutoyo Europe bevindt zich momenteel op een gelijk niveau wat betreft de jaarlijkse verkoopinkomsten, wat als positief kan worden beschouwd gezien de uitdagende economische en politieke tegenwind waar we momenteel mee worden geconfronteerd. Echter, we hebben onszelf ambitieuze doelen gesteld, wat betekent dat we creatief moeten zijn op alle niveaus van de bedrijfsvoering."
Ray Penny's subtiele, warme benadering wordt overvloedig aangevuld door positiviteit en betrokkenheid. Nu Europa inmiddels een belangrijke bijdrage levert aan de wereldwijde omzet van Mitutoyo, heeft hij er alle vertrouwen in dat groei in de EMEA regio haalbaar is. Zijn ervaring bij Mitutoyo en in de metrologiemarkt betekent dat er geen twijfel over hoeft te bestaan dat het bedrijf de winst die het in de komende jaren nastreeft, ook werkelijk zal realiseren.
1. CEO Ray Penny - leidinggeven met visie, ervaring en commitment voor innovatie.
2. Ons hoofdkantoor in Neuss - waar ideeën werkelijkheid worden en teams samenwerken om excellentie te stimuleren.
3. Precisie in actie - onze geavanceerde machines bieden ongeëvenaarde prestaties en betrouwbaarheid.
